Construction d’une charte des valeurs de l’uB
Écrite au programme du Président de l’Université de Bourgogne, Vincent Thomas, la charte des valeurs de l’uB vise à renforcer le sentiment d’appartenance à notre établissement. Une réflexion est menée grâce à l’appui du service PS-QVT (Prévention Sécurité et Qualité de Vie au Travail) et du service de communication.
Un projet d’ampleur pour lequel étudiantes, étudiants et membres du personnel sont appelés à collaborer :
En répondant à un questionnaire (réalisé sur la base d’entretiens menés en 2021 par le service communication) diffusé à l’ensemble de la communauté universitaire,
En échangeant autour des réponses à ce questionnaire afin d’en confirmer, d’en infirmer ou préciser les éléments retenus.
La charte des valeurs sera ensuite présentée à l’automne aux différentes instances de l’uB et sera remise aux étudiantes, aux étudiants ainsi qu’aux nouveaux membres du personnel.
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Qu'est-ce qui nous rassemble ? Quelle(s) direction(s) souhaitons-nous prendre collectivement ? Un groupe de travail a récemment vu le jour pour répondre à ces questions et aboutir à la création d'une charte des valeurs de l'uB.
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Écrite au programme du Président de l’Université de Bourgogne, Vincent Thomas, la charte des valeurs de l'uB vise à renforcer le sentiment d'appartenance à notre établissement. Une réflexion est menée grâce à l’appui du service PS-QVT (Prévention Sécurité et Qualité de Vie au Travail) et du service de communication.
Un projet d'ampleur pour lequel étudiantes, étudiants et membres du personnel sont appelés à collaborer :
En répondant à un questionnaire (réalisé sur la base d'entretiens menés en 2021 par le service communication) diffusé à l'ensemble de la communauté universitaire,
En échangeant autour des réponses à ce questionnaire afin d'en confirmer, d'en infirmer ou préciser les éléments retenus.La charte des valeurs sera ensuite présentée à l'automne aux différentes instances de l'uB et sera remise aux étudiantes, aux étudiants ainsi qu'aux nouveaux membres du personnel.
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